在一些人的眼里，猎头就是每天出入各种咖啡厅的业界精英。然而，只有他们真正进入了这个行业，深入了解之后，才会发现现实和想象相差甚远，并且猎头们有着很多不为人知的辛苦。那么，猎头顾问具体会遇到哪些艰难困惑呢? 一、找不到联系人。猎头每天...
今天上午，好久不联系的好友小曾在微信上跟我说，自己不想继续做HR了，想转行做猎头。我问她为什么突然想转行。小曾跟我说，她在HR领域做了四五年了，最近感觉已经遇到了职业天花板，上升空间很小了，升职的希望也很渺茫，很难再有什么自我突破。 ...
我有个朋友大学毕业之后进入了一家猎头公司，那家猎头公司的规模较小，整个公司也就五号人。 可能因为规模比较小，面临着生存压力，leader什么单子都接，各行各业的。 我这个朋友经常对我吐槽说:客户的要求太苛刻了，他们自己都搞不定的奇葩要求...
不管哪个行业，专家都是少数人，绝大多数人都是一知半解，或者干脆就是小白。 不过专家也是从小白过来的。 专家之所以是专家，那是因为他们在一路走过来的过程中没有放弃，而且在走过来的历程当中，找到了一些属于自己的方式和方法，不断在这个行业里开...
相信很多职场人经常接到一些来自猎头的电话，很多人可能因为没有跳槽的想法或者单纯的把猎头的来电当成骚扰电话，因而选择直接挂断，不给猎头说话的机会。但是你知道吗？这看似寻常的行为却可能让这些职场人们错过了一些机会。 为什么不要忙着挂掉猎...
我做过一段时间的猎头，大概在猎头行业里待了三年多。当时一起和我共事的猎头同行们，几年下来，现在混得都还不错。虽然说不上是大富大贵吧，但是在一线城市也算是可以说得过去的。毕竟大家并没有想在一线城市定居，都是打算攒几年钱就去别的地方了。 ...
那天我刷知乎的时候，突然翻到了一篇文章，是一个小猎头对客户拼命压低猎头费的不满，上面还贴了几张微信截图。 在截图中，客户首先说金额报上去了，老板和领导对于猎头费用的点数觉得太高，他本人倒是没有意见，但是老板才是拍板的人，如果能把猎头费降低...
猎头与甲方合作，很多时间里都是在和对方公司的HR打交道。相信一些猎头也发现这样一个问题：有的HR合作起来非常舒服，然而有的HR合作起来却不是那么顺利。要知道，企业想要招聘到合适的高端人才，不仅需要猎头用心搜寻候选人，也需要HR的配合与辅助。...
在猎头行业内，优秀的猎头在公司受到的重视程度往往高于普通猎头，猎头新人则常常是容易被忽视的群体，甚至经常被吐槽不专业。 我们都知道优秀的猎头顾问可以尽最大可能性为客户以及候选人争取到一个共赢的结果，而猎头新人由于对行业认知不足，缺乏...
候选人进入哪个阶段最让猎头心跳？当然是候选人进入面试阶段。 是不是有种女朋友要见父母的感觉？ 猎头向企业推荐的候选人往往是行业里的人才，他们是人才不假，但是在面试这个方面未必就经验丰富了。 候选人和HR是初次见面，双方了解不够深入，但...
我有个关系特别好的同学，毕业之后进入猎头公司做了一名猎头顾问。 当时我对这份工作充满了好奇，经常问她各种问题:工作环境怎么样？老板人好不好？工作累不累？ 她给我回复了四个字:千锤百炼。 给我一种有苦难言的感觉。 后来我才知道她的上班...
猎头和客户进行谈判的过程中，关于费用的谈判是最重要、最核心的部分之一。谈判的过程非常考验猎头的能力，而谈判的结果也直接关系到猎头的个人利益、个人发展。因为凡是谈判都是甲乙双方的一场博弈，它涉及到很多方面的知识和技巧，比如沟通术、心理学等。 ...
